Chany
El desempeño puede ser muy distinto de un trabajo a otro. En su caso el problema no es que no trabaje, porque sí trabaja y además es buen camarero.
El problema es que es el puto encargado, y no hace ninguna de sus labores. Siempre tienes que ir detrás de él, no tiene interés alguno, pasa de todo y lo peor es que tiene mal caracter y eso provoca mal rollo y fricción constante con los demás, no solo en el bar, sino en la tienda y la oficina.
Cuesta tanto porque España tiene el despido de largo período más caro de la unión europea. De hecho es el propio sistema el que hace propensas estas actitudes. Es un clásico de nuestra sociedad que, cuando un trabajador siente la seguridad de un despido de larga duración, se acomode y no haga nada porque sabe que, o no lo despedirán, o se llevará una buena pasta + dos añazos de paro.
Conozco a decenas de empresarios, con empresas de todo tipo, y TODOS tienen el mismo problema. ¿Y sabes quién lo paga? No es la empresa, o no solamente la empresa, sino los propios trabajadores, que se ven obligados a convivir con gente amargada y tóxica porque no los pueden echar.
Irónicamente, la ley que se hizo para proteger al trabajador, ahora es el principal motivo del mal ambiente laboral.
