Subcontratando mediante consultoras extranjeras, google? es un error despedir trabajadores en puestos vitales (entendiendo asi el termino core). Podria incluso entender por reduccion de puestos, pero si sustituyes a la misma cantidad de gente, por subcontratados extranjeros, la unica logica que le veo, es por ahorrar costes subcontratando consultoras de afuera y no pagarle más a trabajadores de USA.
Lo malo, es que esos trabajadores desempeñaban puestos que pueden afectar la calidad de tu producto.
Pero bueno, ellos sabrán.