El otro lastre de la vivienda: no hay quien la construya y el 65% de los albañiles tiene más de 45 años Javier Cebollada 6-7 minutos Nicolás Ardila Madrid PREMIUM Actualizado Viernes, 20 junio 2025 - 22:48 A la crisis de vivienda que atraviesa el país se suma otra: la que sufre el propio sector de la construcción, que se ve incapaz de atraer a los jóvenes . La edad media de sus ocupados es de las más altas del país, 45,1 años , y la llegada de extranjeros, aunque alivia, todavía está lejos de corregir esta situación. El 65% de los albañiles en España tiene hoy más de 45 años, 15 puntos por encima de la media de otros sectores de la economía. La incorporación de inmigrantes está siendo una tabla de salvación para la construcción, pero aún no consigue cubrir la falta de mano de obra ni el mencionado problema de envejecimiento, según un informe de BBVA Research . El sector, que aporta un 5,4% del PIB español, acusa una falta de mano de obra que no para de agravarse y que podría ser la causa que más está dificultando que los empresarios ejecuten sus proyectos en todo el país. Los puestos vacantes en el sector de la construcción han aumentado significativamente en los últimos años y es la actividad donde más trabajos hay sin cubrirse, según el informe que presentó hoy BBVA Research. «No hay trabajadores. Hay obras paradas esperando a que haya mano de obra disponible», asegura el secretario general de la patronal del sector de Alicante, Jesualdo Ros. SE NECESITAN 700.000 TRABAJADORES El número de ocupados en el sector se encuentra muy por debajo del promedio de los últimos 30 años. En marzo de 2025 los trabajadores del sector de la construcción representaron el 6,8% del total de ocupados en la economía española, 2,1 puntos menos que el promedio. Con esto, la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) asegura que hacen falta 700.000 trabajadores en el sector para ejecutar la alta demanda. «La falta de trabajadores cualificados amenaza tanto los objetivos de España en materia de vivienda como las infraestructuras del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia», afirma el presidente de la CNC, Pedro Fernández . En comunidades como Extremadura, el problema de la escasez de la fuerza laboral en la construcción se hace visible. La Junta de la región extremeña anunció el pasado febrero la construcción de 3.000 viviendas de protección civil. Sin embargo, Jaime Gridilla , miembro de la directiva de CNC Extremadura, advirtió que «se necesitan tres o cuatro trabajadores por vivienda, por lo tanto, para construir 3.000 inmuebles residenciales, serán necesarios otros 10.000 trabajadores». FUTURO CRÍTICO La escasez se suma al problema del envejecimiento: más del 55% de los ocupados son mayores de 45 años, donde la edad media del sector se encontraba en 2022 en los 45,1 años, 8 años más que la media de 2007. «El sector renueva antes su mano de obra envejecida que su mano de obra joven en uno de los países con los paros juveniles más altos de Europa», añade Pedro Fernández. Los jóvenes no se interesan por la construcción. Se embarcan en estudios superiores y se especializan en diferentes sectores de la economía, por lo que la construcción se queda con un vacío perenne de puestos, problema que se hará más evidente en los próximos años. «España ha sufrido una disminución en las inscripciones en formación técnica, lo que unido al envejecimiento de la fuerza laboral y la falta de atractivo del sector para los jóvenes está provocando una situación que, si no se combate a tiempo, resultará crítica en el futuro», asegura Sílvia Balcells , directora general de Synergie en España. Sobre esto, coincide Fernández: «El problema lo tenemos en la captación ; es ahí donde seguiremos trabajando para acabar con la injusta demonización de nuestra imagen que provocó la crisis financiera de 2007». SOLUCIONES Para cubrir esta alarmante falta de mano de obra, que sobre todo están sufriendo las pequeñas y medianas constructoras, la CNC propone regularizar inmigrantes y atraer trabajadores del exterior. «Pedimos un completo Plan de Choque que promueva la reforma de la FP, la regularización de inmigrantes por arraigo y fomente la contratación de jóvenes y mujeres» , añade el presidente de la organización de constructores. Para ello, la patronal sugiere dar formación a los inmigrantes para lograr arraigo en España, una medida que, según dicen, serviría para luchar contra la economía sumergida. Afirma también que se debe focalizar en la incorporación de mujeres al sector, quienes no obstante, ya representan el 11,4% del total de trabajadores -un 3,6% más que el año anterior-. «En definitiva, la construcción debe seguir trabajando para demostrar que se trata de un sector moderno, dinámico y flexible; un sector que gracias a su apuesta por la formación y la tecnología debe ser capaz de atraer a los jóvenes que necesita», finaliza Fernández. Precisamente, el PSOE desbloqueaba la regularización de medio millón de inmigrantes el pasado mayo, tras una propuesta que llegó al Congreso de los Diputados gracias a 700.000 firmas ciudadanas a través de una Iniciativa Legislativa Popular (ILP). La iniciativa fue impulsada por unas 900 organizaciones, pertenecientes a un amplio y diverso espectro ideológico, lo que reflejaba un consenso poco habitual en el panorama social y político. Durante meses, sus principales promotores trabajaron con la idea asumida de que el PSOE respaldaba la propuesta, o al menos no se opondría a ella. Todo cambió al detectarse las carencias del nuevo reglamento de Extranjería, y más aún por la creciente demanda de mano de obra poco cualificada en España. Según la Fundación de las Cajas de Ahorros, Funcas , desde 2022, el 40% de los nuevos trabajadores incorporados al sistema productivo son inmigrantes . Las empresas necesitan cubrir empleos que los españoles ya no aceptan, ni en los sectores ni en aquellas zonas donde más se requieren. Fuente: https://www.elmundo.es/economia/2025/06/20/68557d66e4d4d8ba388b45af.html

NADIE quiere ser albañil... recuerdo hace 25-30 años cuando un simple peón albañil ganaba más dinero que cualquiera y se paseaban por la puerta de las discotecas en su nuevo BMW recién comprado y su jefe con el último Mercedes clase S...

Nemesis "¿Pero tienes 1, 2 o 3 años de experiencia?" Eso es lo que te dicen cuando vas a pedir trabajo de albañil, Nemesis. Aunque hayas hecho un curso de nociones básicas con 1 mes de prácticas en centro de trabajo. Lo mismo con hostelería.

Es lo que tiene llevar 20 años sin levantar un mísero muro. El gremio está muerto y enterrado. Los pocos que quedan son carísimos y lo demás debe ser importado, con mano de obra inexperta y perdiendo por el camino conocimiento. Enhorabuena a los que vendieron una crisis de deuda como una crisis inmobiliaria. Son los verdaderos culpables del desastre que vivimos hoy.

Quizá si en vez de traer mano de obra esclava de otros países pagasen mejor el problema desaparecería... Anda que no hay parados en España. Si el salario merece la pena y compensa el trabajo pues bien, y si no pasa esto, que ni dios quiere esos trabajos dignos de mano de obra esclava.

España está inundada de inmigrantes, llegamos ya a casi 50 millones de habitantes, y no tenemos precisamente tasas de pleno empleo ¿de verdad hacen falta más? Si existe algún problema, seguro que es otro, me parece artículo tendencioso. Y como dice el refrán, si pagas cacahuetes tendrás monos, que suban salarios.

QuentinTarantiros el problema no es el salario, es el establecimiento de barreras de entrada en el sector: que si la experiencia, que si el curso de prevención de riesgos laborales, que si vehículo propio...

O pecamos por exceso o por defecto. Qué época en la que los colegas dejaban la ESO para currar en la obra para aprender el oficio y a los 16 ya currando ganando un sueldo decente. Ahora los tienen hacinados en las aulas sin dejarles salidas porque la mayoría de módulos de FP son privados y la nota de corte de los pocos públicos está disparada. Un desastre absoluto el tema de la vivienda en este país.

He llegado a tener un cliente haciendo publicidad para intentar encontrar un par de trabajadores porque con los medios habituales de ofertas de trabajo no encontraban gente. Claro, las constructoras además no quieren a un tío sin experiencia, quieren que tenga varios años. Y es lo de siempre, si la mayoría no quiere un trabajo que es duro y con costumbres que la gente joven hoy no soportaría (como jefes gritando solo para que se note que es el jefe) y pones trabas a entrar en el gremio a los que estén dispuestos a aguantar... Acaban sin nadie.

MrLobo Habrá de todo, de todas formas no es que ya no queden albañiles, es que ya no quedan fontaneros, cristaleros, carpinteros, electricistas, mecánicos, etc... TODOS los oficios se han ido a la mierda y al gente joven quiere trabajar lo mínimo, en la empresa de mi mujer llevan buscando trabajadores años, los que entran no duran algunas veces ni un mes... el problema?, que hay que trabajar muchos sábados completos.

Hace poco vi un video de un tipo que se dedicaba a comprar pisos, reformarlos y venderlos. No tuvo problema en afirmar que hoy día "un paleta" ganaba sobre 1.200€ trabajando 8-10h. Ahi está el problema. Te matas a trabajar por un sueldo que en muchas ciudades de España ni te permite pagar un alquiler.

El otro lastre de la vivienda: no hay quien la construya y el 65% de los albañiles tiene más de 45 años

MrLobo

He buscado una noticia así en el caso de Canarias:

https://www.canarias7.es/economia/sector-construccion-trae-extranjero-1000-trabajadores-falta-20250619134459-nt.html

Si esto fuera como se dice, mi trabajo como orientador laboral sería muy fácil.

geluch0

Que paguen más. Que hace 25 años los chavales de 20-25 estaban currando en una obra y ganando un buen sueldo que les daba para pagar hipoteca y tener un coche majo.
Ahora dan 1200 euros y gracias por 10 horas al día. Quien cojones quiere eso

Ruben

geluch0 Que paguen más.

Genial, más subidas del precio de la vivienda.

Un saludo

ArgosTM

MrLobo a ver para oficial claro que tienes que pedir experiencia, una obra es un sistema gremial de aprendizaje, empiezan de peón, ayudante, oficial segunda, etc.

Un novato empieza de peón.

MrLobo

ArgosTM Un novato empieza de peón.

Y a los peones también les piden experiencia. Que el problema no es ese Argos. Que el problema es que NO FORMAN dentro de las empresas. Hay una cultura empresarial quie se centra en la exigencia de experiencia para todo que se ha cargado en muchos casos la trasmisión de conocimientos de una generación a otra.

ElRondadordelaNoche

MrLobo Yo la mano de obra la subcontrato, menos problemas, si alguno la lia, se le echá y se prohibe entrar en esa obra y todos vienen con su papeles en regla y demas documentacion

Contratar gente fija esta descartado, aunque la obra dure años. solo dirección facultativa y a veces si vemos algo decente y que se comporta, lo intentamos fichar

Mefistofenes

ElRondadordelaNoche

en la empresa que curro ahora, tiene en plantilla fija 5 albañiles, para que pastoreen al resto de subcontratados.

El resto de trabajos como fontanería, electricidad... se subcontratan

Ruben Genial, más subidas del precio de la vivienda.

visto lo que cobran algunas empresas por los pisos y lo que vale el material y la mano de obra te digo que si subes el sueldo a los albañiles todavía le queda un buen trecho a la inmobiliaria de hacer pasta sin tener que subir los precios.

Shvus En las obras públicas solo veo a franceses del sur.

Subcontratas de subcontratas de subcontratas.

MiguelFg

Ahora ves a los albañiles y son todos árabes o negros. Por algo será. La gente de aquí no se quiere romper el lomo por 1200€ al mes.

Ruben

QuentinTarantiros Anda que no hay parados en España.

Gran parte de ellos o son menores de 25 años o son mayores de 50 y cobran subsidio por no hacer nada y cotizan al 125%. Y además ahora el 50% de los jóvenes (de los que son cohortes de 300 y pico mil, no como los 600 mil o 500 mil de décadas atrás) tienen estudios universitarios.

Un saludo

geluch0

Ruben Sí. Eso. Que ganan poco las pobres constructoras

sour

Mefistofenes visto lo que cobran algunas empresas por los pisos y lo que vale el material y la mano de obra te digo que si subes el sueldo a los albañiles todavía le queda un buen trecho a la inmobiliaria de hacer pasta sin tener que subir los precios.

La cantidad de impuestos y tasas que hay que pagar para construir y vender pisos es tremenda. No tengo tan claro que las constructoras se lleven mucho beneficio.

Ruben

Mefistofenes visto lo que cobran algunas empresas por los pisos y lo que vale el material y la mano de obra te digo que si subes el sueldo a los albañiles todavía le queda un buen trecho a la inmobiliaria de hacer pasta sin tener que subir los precios.

Pues muchos promotores/constructores se quejan de que, salvo en la vivienda de alto standing, la tasa de retorno de la inversión en el sector es baja para todos los problemas que implica. Date cuenta que sólo por invertir en la bolsa americana ya puedes obtener retornos del 5-8%, así que cualquier actividad económica que implique mucho más trabajo y riesgo debería estar claramente por encima de esos porcentajes.

Un saludo

OscarPM

¿No se podria formar a los presos y hacer que trabajen ellos en la obra? ya que estan a pension completa en la carcel, que se ganen el pan. Asi expiaran sus crimenes.,

OscarPM

sour

Eso habria que tocarlo, y reducir drasticamente impuestos y burocracia.

Mefistofenes

sour

depende del sitio y de la empresa.

No es lo mismo construir en Madrid centro que esta el metro² a 5500€

que en Almeria que esta el metro² a 1600€

Ademas el que mas paga por impuesto no es el vendedor, es el comprador.

Ventalto

Tengo un par de amigos jovenes que han trabajado en el sector (van rotando a lo largo del año) y las condiciones son una absoluta porqueria, contando el riesgo que conlleva. Luego en mi pueblo tienes al viejo que te alicata el baño, que es todo un arte hacerlo bien, y te cobra más de 20€ netos la hora y le faltan horas para trabajar. Al final es la pescadilla que se muerde la cola.

will_free

Será una ilusión deslomarte para construir proporcionalmente 17 viviendas a lo largo de medio siglo para al final poder permitirte 0,7 viviendas.

Shvus Preferimos el apelativo "vascongados" 💪

Vinal

Mejor contratar a 4 ndongos pagándoles lo mínimo, que no son capaces ni de poner un suelo plano, que mejorar las condiciones y coger a gente capacitada y con ganas de aprender

Mefistofenes

Vinal 4 ndongos pagándoles lo mínimo, que no son capaces ni de poner un suelo plano

Cara_Falica

OscarPM Según he estado leyendo, hay alrededor de un 25% de paro entre aquellos que se sacan una titulación de FP de construcción. Cifra superior, por cierto, a la media de la FP en general. Algo falla tratándose de un sector donde faltan tantos puestos por cubrir. Por otra parte, los cursos de los que se habla en la noticia son puta mierda, en el sentido de que se hacen para que el inmigrante se saque el arraigo. Mi hermano es abogado y le contactan estas academias para que él mande a inmigrantes que quieren regularizarse a cambio de una comisión. Imagina cuántos españoles van disfrutar de esa maravillosa formación. Posteriormente, no recuerdo ahora por cuánto tiempo, del trabajo depende el visado del extranjero, así que le toca aguantar mecha. De esto y de un mercado regulado con mil gilipolleces va la cosa.

Nemesis

[desconocido]

Libras 2 días a la semana pero muchas veces te toca un sábado.

andres1719

También creo que el problema radica que a la gente puede que trabajar por el SMI ni le salga a cuenta porque los alquileres se comerían el 60-70% de su salario neto. Para eso sigues tocandote los huevos en casa de tus padres.

Es un tema esto.

ArgosTM

Ruben la tasa de beneficio es baja PERO con financiación el capital necesario para construir (que no para promover) es bajo también asi que puede ser un buen negocio, al final una constructora tiene cuatro empleados en nómina y todo lo subcontrata, en realidad es un negocio financiero. Por eso ante una crisis caen en cero coma, en cuanto el cash flow deja de funcionar se rompe la cadena.

Para promover en cambio hacen falta muchos recursos porque el suelo ya no se financia.

« Página anterior Página siguiente »