En el trabajo le estaba explicando a una becaria como hacer una cosa. La forma polite de decirlo es que yo estaba dando mi opinión y ella la suya. Contexto: yo llevo 4 años en esa empresa y un total de 9 años de experiencia en el sector. Ella es becaria que lleva 10 meses. Pues se me ha puesto chula que "bueno eso opino yo y no tengo que tener razón" pero al final me ha tocado los HUEVOS y le he dicho lo siguiente: Bueno pero tú cuánto tiempo llevas trabajando? No un año, no? Y yo? Casi 10. Así que mi opinión es la que vale y se acabó la discusión, ya te lo he explicado 3 veces si no te gusta me da igual. Ten un poco de humildad que te falta mucha para que insistas tanto en una cosa que no tienes ni idea ni tienes razón. Esta bien que des tu opinión y lo mismo yo luego estoy equivocado, pero ten humildad y no hables así a alguien que tiene mucha más experiencia. Que opináis?

Y que ha hecho después de que le dijeras eso. Ha llorado? Te ha llamado machista? Te ha invitado al lavabo?

Que ahora mismo estás haciendo horas extras planchándole las bragas, puto beta. Y ella follándose al director.

Serizawa Ha llorado Ha llorado él, que es distinto.

Serizawa pues lo típico de poner mala cara callarse y fingir desinterés y desidia el resto de la reunión. Tengo que decir que las palabras que he puesto aquí obviamente no son las mismas pero bastante parecidas. Pero es que una cosa es que ella opine, que tiene todo el derecho y puede tener razón ella y yo no, y otra es que insista hasta el cansancio cuando no tiene respaldo para ello.

Esto es lo clásico que has pensado, no has llegado decir y te has quedado rumiándolo en solitario.

onamu Que opináis? Que no supiste explicar el porqué tenías razón. Habrá callado pero le habrás parecido un polla vieja prepotente que solo usa el argumento de tengo más antigüedad, lo cual no significa que tuvieses razón

onamu Yo creo que si la podías vencer con argumentos en vez de con la falacia de la experiencia mejor. La experiencia aporta conocimiento, ese conocimiento podría haber sido suficiente para desarbolar sus argumentos, en lugar de tener que utilizar los galones. En mi trabajo si alguien quiere hacer algo de alguna manera con la que no estoy deacuerdo suelo explicarle los contras que encuentro en su planteamiento y suele bastar. [desconocido] pues nada socio, no se para que nos matamos aquí en conseguir gente con conocimentos en el tema si podemos fichar becarios que lo harían mucho mejor pese a no haberlos adquirido. Debemos de ser idiotas.

Hedamu Qué va, es cierto: todos aplaudimos, y el nombre de ese niño era Albert Einstein. Créeme, tengo más años de experiencia que tú en Onamu.

onamu pero ten humildad y no hables así a alguien que tiene mucha más experiencia. Ten la humildad que yo no he tenido

Hoy he tenido que sacar galones y vengo a que el foro me valide

Meldrel

Isolee Puse un tema sobre eso, y sobre el lenguaje directo e indirecto, en la extinta pacotes. Por allí se tenía mas respeto a los superiores, y no se les discutía aunque supieran que no llevaban razón, y además un idioma menos directo que el español, a la ahora de decir cosas.

Como apunte que no viene a cuento, lo de lenguaje directo/indirecto (a parte de ser muy diferente entre sociedades e idiomas) es un choque frecuente entre hombres y mujeres. Nosotros solemos ser mas directos, mientras que ellas utilizan mas el lenguaje indirecto. El típico que el hombre diría "tengo hambre, paremos a comer", mientras que la mujer sería un "hemos desayunado hace 4 horas, voy teniendo hambre" (spolier, te va a caer la bronca si no paras 🤣 )

jpd

Meldrel Nuestro coreano nunca dice que no quiere hacer algo, es una cuestion cultural por lo visto, a lo sumo te dice que "quiza en otra ocasion"😅.

Tambien mueve mucho la cabeza como si estuviera entendiendo lo que dices, luego le preguntas y esta perdido. Esto ya no se si es cultural o suyo.

Meldrel

jpd Precisamente el video hablaba de los coreanos y como el segundo piloto decía en vez de decir "oye, que nos vamos a estampar con el suelo", le decía "quizás la altura esté fuera de los límites recomendados" 🤣

jpd Tambien mueve mucho la cabeza como si estuviera entendiendo lo que dices, luego le preguntas y esta perdido. Esto ya no se si es cultural o suyo.

Esto a mí también me ha pasado, creo que también depende un poco de la persona. Los que tienen miedo a que piensen que son tontos, los de por no molestar, los que se sobrestiman... 😅

hilolux

Chany Dile que te coma el toto y que hay cosas más importantes de las que preocuparse, como la gente que dice "hacer sentido".

Valeum

La becaria a la puta calle.

Las cosas se dicen una vez y si te desestiman la idea dejas de dar la turra. Lo demás es perder el tiempo y hacérselo perder a tu superior.

El que toma la decisión es onamu y si la cosa sale bien o mal es responsabilidad de onamu. Si la becaria se pone con su idea y sale mal, al final al que le cae la responsabilidad es a onamu por dejar que la becaria haga lo que se le pone en las narices.

No sé ni cuantos becarios/junior he tenido que formar ya, y se ve rápido quienes intentan aprender (aunque tengan ideas diferentes sobre como encarar el trabajo) y quienes se creen los próximos Steve Jobs (y van perdonando vidas por la oficina).

Chany

Valeum becaria a la puta calle.

A ver...todos hemos sido jóvenes y hay que ser un poco más tolerante.

Forista

Chany Pero de joven he agachado la cabeza y me he dedicado a aprender, no a cuestionar constantemente a mis superiores. Y conmigo fueron absolutamente tolerantes, porque se lo puse fácil al cooperar con mis compañeros. Luego con los años ya cogí experiencia y al final la utilicé para hacerme autónomo y no deberle nada a nadie.

No todos los jóvenes llevan el orgullo por bandera, porque esa misma cabezonería a lo largo de la vida sólo causa problemas. Poquísimas veces sirve para algo, si es que alguna vez a alguien le resultó útil.

Valeum

Chany todos hemos sido jóvenes y hay que ser un poco más tolerante.

En el trabajo estás para trabajar y una cosa es dar tu punto de vista y otra decirle a un superior lo de "esa será tu opinión".
Una cosa es formar a los becarios en lo que es el trabajo y otra ser su coach para que no sean imbéciles.

Y lo he puesto antes, una cosa es que comente que X labor se haga de forma diferente a como lo hace la empresa y otra es que en lugar de aceptar que se desestima su idea, se ponga a tocar las narices.

Obviamente si es una cosa que ha pasado solo una vez, pues se puede pasar, pero por experiencia este tipo de gente que piensa que son más listos que nadie recién salidos de la universidad les cuesta mucho cambiar.

albertobat

Tal y como lo explicas puedes tener razón o puedes no tenerla. Puede ser que haya una becaria envalentonada sin razón frente a una decisión experimentada de 10 años, que seguramente sea lo más probable, o puede ser una opinión lógica de una becaria que no se quiera escuchar porque alguien con 10 años de experiencia se niegue a aceptarla, que también lo he visto pasar.

Da igual, sea cual sea el caso, siempre le quedará gastar el comodín del mansplaining, así que puedes quedar de malo tengas o no razón.

MisterSoto

Denunciado por amedrentar a una becaria. Y Reflotes también denunciado.

Chany

Valeum luego hay como una recompensa cósmica y a aquellos que son ya adultos y les cuesta cambiar les puede tocar un becario tocapelotas?

woniidanio

Este año tengo, o tenemos, porque somos 3, a un chaval que llevaba medio año en contabilidad y ahora nos hecha una mano por las mañanas en compras y ventas
Y desde hoy una chavala de insti que está haciendo unas prácticas, supongo que será algo relacionado con fp

Ahí andan, no me ponen nada en duda, claro que tampoco estamos en ese tipo de situaciones. Ella de momento digamos que es muy tranquila y tímida y le falta un poco de conocimientos en Excel, el aprende a pero se despista de vez en cuando, es pronto para dejarle solo

Valeum

woniidanio no me ponen nada en duda, claro que tampoco estamos en ese tipo de situaciones. Ella de momento digamos que es muy tranquila y tímida y le falta un poco de conocimientos en Excel, el aprende a pero se despista de vez en cuando, es pronto para dejarle solo

Es que eso es lo normal. Cuando entra un becario o alguien de prácticas asumes que vas a tener que estar encima de su trabajo, lo que no asumes es que estén poniendo en tela de juicio tus decisiones "porque esa será tu opinión".

Ayusmatico

Lleva un tiempo sin postear Onamu. Entiendo que ha habido llamada al ministerio de igualdad y Onamu ha sido degradado a becario.

Mefistofenes

onamu

a lo mejor llevas 10 años haciendo eso mal

Nisi

onamu que la experiencia está sobrevalorada. Eso opino.

Ahí tienes camareros con 20 años en el sector que presumen de experiencia y no son capaces de hacer un puto café en condiciones. O un combinado que no sea alcohol con refresco.

Hay gente "nueva" que da muchas vueltas a los que llevan años con las mismas malas manías.

La experiencia claro que es un grado, pero eso no quiere decir que esa opinión tenga que valer más por tener "galones". El trabajo bien hecho lo es con 10 meses o 10 años.

Pip

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