Hemlock
claro, tiene que ir acompañado de una forma ser ser, por ejemplo lo del tema de seguridad, que tendran camaras en todos lados, pero ponlas en haiti a ver que pasa, por poner un ejemplo claro
y chinos los he visto muy competentes, luego seguramente por ello les han ofrecido otro curro y se han ido, y el que sustituye resulta ser un papa frita, no es que todos sean la puta ostia, pero si que las empresas cuidan a los mejores .. o se van a los 3 dias si la competencia les ve que curran bien y le suben el sueldo
y para que acaben las obras en 4 tardes, primero que el tema de la burocracia es mínima, consiguen permisos rapido, poca restricción, hay turnos de noche, hay medios logisticos, herramientas y vehiculos muy productivos que se van renovando, no como aqui que tenemos un torito con mas años del que mató a manolete para todo... es un conjunto de cosas, lo que tengo claro es que los sustituyes en cualquier pais ruinoso, te lo levantan, así que si, el factor humano es clave
