El_Cubero Por supuesto, pero yo no voy por ahi.
Solo digo que ahora las empresas para contrstar personal se fijan mas en las cuotas genero que por el talento, y deberian fichar a los que sean mas capaces de desempeñar el trabajo.
Si una mujer lo hace mejor que los demas, que se fiche a ella. Si un trans lo hace mejor que los demas, que fichen al trans. Y si un caucasico lo hace mejor, que se fiche al caucasico.
Pero eso no es asi. Y se puede intuir por indicios, tanto por lo que dicen los portavoces como la propia calidad final del producti