Me voy a cambiar de empresa y en estos últimos días en mi antigua compañía me encuentro con la duda de si debo seguir trabajando al mismo ritmo o tomarlo con más calma antes de mudarme a mi nueva empresa. Por un lado, hay quienes argumentan que trabajar al mismo ritmo es importante para mantener la reputación profesional y el respeto hacia la empresa y sus empleados. Además, un buen desempeño durante los últimos días podría dejar una buena impresión en los compañeros de trabajo y abrir posibles oportunidades de colaboración futura. Por otro lado, hay quienes defienden la idea de relajarse un poco en los últimos días, argumentando que esto podría ayudar a reducir el estrés y la ansiedad asociados con la transición a una nueva empresa. Tomarse un tiempo para reflexionar sobre la experiencia y prepararse para el futuro también podría ser beneficioso para la salud mental y emocional. En resumen, ¿qué opinan ustedes? ¿Es mejor trabajar a un ritmo normal hasta el último día o tomarse un tiempo para relajarse antes de partir a la nueva empresa?

Pues depende de tu situación en la empresa, yo cuando me pire de donde esté intentaré dejarlo todo bien atado para que a mis compañeros tengan un relevo más fácil, pero claro yo me llevo muy bien con mis compañeros, si estuviera mal ni me molestaba

Trabaja de manera normal. Primero porque te vas a sentir más realizado, ya no en el sentido de que te guste tu trabajo, si no por saber que no tienes ni tienen nada que recriminarte. Y segundo por quedar bien como profesional, que igual dentro de un tiempo quieres volver.

Nunca sabes lo que te va a deparar la vida, así que siempre es mejor irse de buenas. Yo llevo muchísimos años en la empresa en la que estoy, pero hace unos doce tuve una pelea fortísima con el jefe que acabó conmigo yéndome y él pagándome indemnización, pero en los quince días de rigor me comporté como un profesional y un par de años después me llamó mi propio jefe para volver y ahí sigo. Y lo mismo que yo volví y ahora estoy bien, siempre puede surgir una buena oportunidad laboral a través de un compañero en el que hayas dejado una buena impresión.

Meldrel Estas bien en la empresa --> trabaja igual Estas puteado en la empresa --> mini vacaciones

Si no te vas a malas, te llevas bien con los compañeros y quieres tener opciones de volver en un futuro, yo seguiría trabajando con normalidad. Yo de la última empresa (consultoría) que me fui, me quité días libres (que encima no pagaban porque no eran vacaciones) para dejarle todo lo más atado posible al cliente, y a día de hoy estoy explorando con ese cliente entrar a trabajar interno.

Mictlan al cliente, y a día de hoy estoy explorando con ese cliente entrar a trabajar interno. Es que el cliente en las consultoras es en realidad tu jefe

Trabaja como siempre, no solo por los jefes o la empresa si no para los compañeros para que no tengan que cargar de más mientras sigas estando.

Mi respuesta genérica sería que trates de cumplir, pero sin matarte. En realidad depende del tipo de tareas que tengas y de tu relación con los compañeros y jefes. A mí, siempre que sea posible, me gusta irme de buenas maneras. Primero porque no me gusta putear y segundo porque nunca se sabe que pasará en el futuro, quizás coincidas con alguno de tus compañeros/jefes en otra empresa (o incluso vuelvas a la que estas ahora). Como lo de cumplir queda un poco vago, intento explicarme. Me quiere sonar que trabajas en sector IT: Priorizaría tareas que pueda dejar cerradas antes de irme, así no se las tiene que comer otro. Si tengo que enseñar algo a alguno de los compañeros (o ponerlo al día en algo que estoy haciendo) antes de irme pues intentaría hacerlo también. Obviamente no me metería en tareas nuevas o que no me dé tiempo a acabar antes de irme. Y, bueno, si consideras que te han puteado en la empresa pues sí que intentaría hacer lo mínimo posible, no te voy a engañar. Aclaro que es importante diferenciar el quién te ha puteado, es decir, si estás enfadado con tu jefe pues no hagas que eso salpique a tus compañeros. He de decir que nunca me he visto en una de estas (por suerte); y que con putear me refiero a que hayan ido a joderte, no a que "simplemente" no se hayan cumplido tus expectativas en esa empresa. Para otro tipo de trabajos en los que los objetivos son "echar el día" (por ejemplo, camarero), con mantener un nivel similar al que llevabas antes pues diría que está bien.

Si te pagan como siempre, trabaja como siempre. Hay que ser honrados, pero de verdad

Cambio de empresa: ¿Seguir trabajando o hacer un chany?

Ikki_fenix

Forgonet es que aunque no te vayas, no has de hacer más horas que un reloj...

Forgonet

Ikki_fenix idealmente completamente de acuerdo, pero por desgracia en puestos de responsabilidad resulta complicado calibrar estas cosas...

Luego todos decimos de nuestros jefes: "que se joda si trabaja a las 10 de la noche, va con el sueldo".

Meldrel

El hilo era en un buen porcentaje de coña, pero veo que se ha tomado un tono moderadamente serio 😅

Mi opinión va un poco a lo vertido en el hilo. Creo que se debería seguir haciendo el trabajo igual que siempre (incluso se trabaje algo mas, por el traspaso de conocimiento que sueles tener que hacer). La última semana suele estar mas centrada en este traspaso de conocimiento.

Quizás el único caso por el que me replantearía "relajarme" sería si considero que la empresa no me ha tratado bien (horas extras sin pagar, malas actitudes, ect).

Realmente si estoy planteándome cambiar de empresa, tengo una oferta en firme que me mejora un 25% el salario actual, y sobre todo, 100% teletrabajo. Pero, en contra de lo esperado, la empresa actual me ha igualado el salario, mejorado el puesto, y el tema de ir a la oficina (nos pedían 1 vez a la semana), lo van a quitar, y van a dejar a los equipos que se gestionen, y sólo vayan cuando lo necesiten/quieran. Eso unido a que tengo un horario para mí inigualable (de 7 a 15)... Probablemente me quede en la empresa actual 🤣

Frangon

Meldrel Eso unido a que tengo un horario para mí inigualable (de 7 a 15)

La auténtica salud por experiencia propia 👌

Beesthioven

¿Todo va normal aunque saben que te vas? Sigue normal, no te lo cargues.

¿Han empezado a mirarte mal, a pasarte los marrones y a endurecer la postura contigo? Haz lo imprescindible.

Sendai

Mefistofenes Basicamente esto. De la ultima empresa que me fui, me habian tratado bien, asi que hasta el ultimo dia 100% profesional.

Ikki_fenix

Forgonet Luego todos decimos de nuestros jefes: “que se joda si trabaja a las 10 de la noche, va con el sueldo”.

Eso lo dirás tú 😆 si quieres que te respeten tus horas has de respetar los de los demás

Mefistofenes

Forgonet Luego todos decimos de nuestros jefes: “que se joda si trabaja a las 10 de la noche, va con el sueldo”.

yo entro a las 6 y salgo a las 14:00 y dejo en teléfono de empresa en la empresa.

will_free

Me falta lore 🤔 ¿Qué pasó con Chany? ¿Es legible en este foro, o se ha visto reducido a la tradición oral cuando ardió la Biblioteca de Pacotería?

Meldrel

will_free Si, claro.

Chiquiza

Hasta donde tengo entendido @Chany trabaja arduamente. No sé qué tenéis contra ella.

Chany

Por alusiones hacia mi persona, quiero decir que en la anterior empresa trabajé bastante hasta el último momento, más que nada por mis compañeros para dejarles todo lo máximo posible cerrado y hacer un buen traspaso.
Que planteara en su momento está cuestión, como se ha hecho en este hilo, no quiere decir que hiciera finalmente eso.
Saludos

Meldrel

Frangon Yep, me dolía mucho cambiarlo, por eso al final me he quedado 😅

Forgonet

Mefistofenes Pues ojalá pudiese hacer algo igual, yo gestiono gente cuyos horarios son diferentes al mío, y no es extraño recibir llamadas a las 20.00

Half_cdp

Forgonet

Si no tienes un pacto de disponibilidad en tu contrato y no te pagan un plus por ello es ilegal. Por ley tenemos la desconexión digital y fuera de tu horario de trabajo no tienes por que contestar al curro ni siquiera un email.

Mopois

Lo que dure en este convento me chanyeo dentro.

Frangon

Meldrel haces bien, yo que me he cambiado recientemente de trabajo he vuelto de 8 a 17 porque es el horario del nuevo cliente, pero en cuanto esté plenamente formado y sea autónomo volveré de 7 a 15 ya que al cliente mientras salga el trabajo le da un poco igual. Aparte la diferencia de tráfico entre entrar a las 7 (casi nada) frente a las 8 (que parece que ya sale a trabajar media ciudad)

Meldrel

Frangon Yo tengo teletrabajo, la gran razón era porque nos lo habían empezado a quitar, y nos mandaban ir un día a la semana si o si... pero bueno, ahora dicen que no hace falta que vaya, así que me sirve , de 7 a 15, levantándome a las 6.55 😅 🤣

IaM_Shearer

Half_cdp Es posible hasta que @Forgonet ya ni trabaje en esa empresa, 7 meses después de que contestara eso.

Forgonet

IaM_Shearer Posible y seguro, cambie precisamente un mes despues de ese mensaje. Y en cuanto a horarios. Peor aun!

Gestionar activos conlleva que los problemas por desgracia no salen solo en horario laboral y pese a que se tiene un equipo al cargo, es difícil obligar a alguien a actuar fuera de horario y no estar ahí tu también para apoyarle.

Chany

Mira por lo menos el reflote sirve para que salga mi nombre en el título xdxd

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