Melon Lo cual es un 80% mayor de lo que era antes. Pero lo que te callas es que los precios también han subido muchísimo y la subida real es de un 40%... vamos, que con los 600 EUR de antes, es como si te hubieran subido 300 EUR en 10 años. Mientras que en el salario mediano y medio, no solo no ha mejorado nada, sino que ha ido por debajo de la inflación. Vaya datito de los 600 EUR que suena de puta madre, sin nombrar la inflación que ha sido brutal en los ultimos años.
Resumen para palmeros del gobierno: los que cobran el SMI han mejorado un 40% su poder adquisitivo en los últimos 10 años (nada de casi doblarlo como se les llena la boca), mientras que el salario mediano, que es el que más veces se cobra en España, ha bajado en comparación a 2015. Eso quiere decir que los pobres y la clase media se ha ido acercando cada vez más, pero no porque los pobres se hayan convertido en clase media, sino porque la clase media ha ido perdiendo poder adquisitivo.
Ayusmatico Y no, trabajar por el salario minimo, sin horas extras no cobradas y cotizando no es "lo.mad bajo de lo más bajo". Obviamente no y no entiendo porque tengo que explicarte esto.
Ah, que metes lo ilegal como algo "intrínseco" y que hay que tener en cuenta para los datos. el salario MÍNIMO interprofesional es lo que cualquier españolito medio debería aspirar, porque es algo razonable.
Bonetrousle es culpa primero del cabrón explotador que ofrece eso y después del gobierno por no poner más énfasis en perseguir y cortar estas cosas.
Está estudiadísimo, da igual si capitalismo, si socialismo, si marxismo o lo que te salga de las pelotas. Si tu metes gente más pobre que lo que hay en un país, aumentando la demanda de trabajo, SIEMPRE va a bajar la oferta de trabajo en cuanto a salarios. Da igual lo que hagas. Porque al igual que pasa con el alquier y querer poner un tope, al final estoy es ley de oferta y demanda: si 1000 personas quieren un puesto de trabajo, y solo hay 10 plazas, puedes coger a los 10 mejores. Pero si el trabajo es algo rutinario, repetitivo, sin necesidad de formación y que lo puede hacer cualquiera con dos manos y dos pies, la manera de ver quien se queda con el puesto es el que menos coste genere y el mayor beneficio de. No es algo de la noche a la mañana, pasa poco a poco, y cuando se va un español, entra otro que echa más horas y quiere ese puesto, y viene otro que te hace lo mismo pero bajando 1 EUR la hora, y seguimos, y seguimos, y los precios se adaptan. Cuando se fueron los rumanos de vuelta a su país en la crisis de 2008-2012, subieron los salarios de algunos trabajos... hasta que empezó la marea marroquí y otra vez para abajo.
