El Ministerio de Sanidad ha puesto este lunes cifras al déficit de enfermeras que España arrastra desde hace décadas: 100.000. Son las que haría falta incorporar al sistema para equiparar el ratio con el de la Unión Europea, que es de 8,5 por cada 1.000 habitantes, frente a los 6,5 de media en el país (con notables diferencias entre comunidades). Además, ha hecho una encuesta que deja otro dato preocupante: cuatro de cada diez se plantea dejar la profesión en los próximos diez años. Pese a que en la última década se han incorporado profesionales al sistema, no lo hacen al suficiente ritmo para paliar el déficit. Según el informe Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024, si no se aceleran las contrataciones, harían falta entre 22 y 29 años para alcanzar el ratio comunitario, para lo que sería necesario aumentar el personal en casi un 29%. El documento también pone de manifiesto que, pese a que hay seis veces más mujeres que hombres en la profesión, las labores de gestión están ocupadas mayoritariamente por varones: un 4,8% de ellos ostenta este tipo de cargos, frente al 3,4% de ellas. “Es una dinámica social que permea en el sistema sanitario”, ha dicho Javier Padilla, secretario de Estado de Sanidad, que ha presentado el estudio. Con el informe, Sanidad pretende poner cifras a una realidad que vienen denunciando desde hace años tanto los sindicatos como el Consejo General de Enfermería, que en 2022 había cifrado en 95.000 este déficit. “Hay una necesidad de actuar de forma intensa en políticas de cuidados y una de las barreras era falta de datos confiables y replicables para saber la realidad de las profesiones de cuidados, algo que sí teníamos sobre facultativos especialistas en el Sistema Nacional de Salud”, ha justificado Padilla. De las 345.969 enfermeras que hay en España ―el colectivo se suele autodenominar en femenino, precisamente por la abrumadora mayoría de mujeres del sector―, 46.114 tenían alguna de las siete especialidades reconocidas: Familiar y Comunitaria, Matrona, Salud Mental, Trabajo, Geriatría y Pediatría. La mayoría de ellas, sin embargo, no ejerce en esta especialidad, lo que es, en opinión del secretario de Estado “una pérdida de oportunidades para el sistema y dañino para el desarrollo” de las profesionales. “El sistema está formando y pierde oportunidad de integrar esos recursos. Pierde conocimiento y motivación”, ha sentenciado. Para conocer también esta realidad, Sanidad ha efectuado una encuesta en la que han participado 55.000 enfermeras. El 39,4% de ellas se planea dejar la enfermería en la próxima década. De estas, un 16,9% prevé hacerlo en los próximos dos años, un 9,3% y un 9,4% aseguran que lo piensan en un plazo de cinco y diez años, respectivamente. Más de la mitad de las enfermeras encuestadas (55,2%) considera que no hay suficiente personal en su lugar de trabajo para garantizar la calidad de los cuidados. El 67,7% reporta haber presenciado incidentes relacionados con la atención sanitaria al menos una vez a la semana. Esto refuerza las conclusiones de otro sondeo que hizo el sindicato mayoritario en el sector (Satse) en 2023, que revelaba que el 85% de las profesionales atiende a más pacientes de lo que cree seguro. “Descoordinación” entre territorios Los estudios que ha presentado este lunes Sanidad también muestran una enorme heterogeneidad en función de las comunidades autónomas, tanto en número de enfermeras, como en su retribución y sus formas de contratación. En palabras de Paloma Calleja, coordinadora del Comité de cuidados en salud que el ministerio ha puesto en marcha para encargarse (entre otras) de esta situación, existe una “absoluta descoordinación”. Son los gobiernos autonómicos los encargados de la prestación asistencial, y, por tanto, de contratar y establecer las condiciones de los profesionales. Mientras en Madrid cada enfermera tiene asignados a 1.950 pacientes (las que más carga asistencial soportan); en La Rioja tienen 958 (las que menos). Es una cifra solo orientativa, porque en función de la concentración de personas y su edad, pueden ser necesarias más o menos. También se observan grandes diferencias en los sueldos mínimos más altos, que se registran en Canarias, con 2.898 euros para atención hospitalaria y 3.318 euros para atención primaria, seguidos de Navarra, donde las enfermeras reciben un salario uniforme de 2.917 euros. En contraste, regiones como Cantabria (1.647 euros y 2.080 euros) y Madrid (2.005 euros y 2.281 euros) presentan los salarios más bajos en el sector. https://elpais.com/sociedad/2025-01-13/espana-tiene-un-deficit-de-100000-enfermeras-y-una-de-cada-cuatro-se-plantea-dejarlo.html

Entre que el trabajo a veces es una puta mierda, el salario es una basura infame, no hay mucha forma de progresar económicamente y que la sanidad pública está herida de muerte pues imagínate.

pues que sepan que no hay tanto tik tok como para que persigan su sueño de ser pop stars una de cada cuatro se plantea dejarlo Anonymous199 Además, ha hecho una encuesta que deja otro dato preocupante: cuatro de cada diez se plantea dejar la profesión en los próximos diez años. también podrían probar suerte como periodistas, visto lo visto

Que formen a nuestros niños como enfermeros.

Bueno, eso de que el salario es malo... Que quieren cobrar lo mismo que médicos con 6 años de carrera y unos 4 de especialidad (en Cataluña algo consiguieron). Que mi hermana es enfermera y se pasó toda la carrera de fiesta, no tocó un libro. Ya quisieran la mayoría de carreras tener ese ratio esfuerzo/garantía de trabajo y sueldo. Otra cosa es que estar a turnos o meter un tubo por el pito a alguien sea una mierda. Y si, lo digo como profesional de la categoría A1 que le parece una vergüenza que reclamen cobrar lo mismo que nosotros dedicando menos de la mitad de años al estudio y sin asumir ni un ápice de la responsabilidad que asumimos nosotros.

Jimla perdona? Enfermería no es una carrera que se saque precisamente tocándose el coño a dos manos como estás insinuando y ni mucho menos se pretende ganar lo mismo que gana un médico, nadie ha dicho eso. En ciertos sectores el sueldo con el trabajo que se requiere NO está equilibrado y en lo privado el sueldo es directamente una puta mierda. Los médicos no sois los únicos que manejan responsabilidades enormes en este planeta, pero sí sois los que más os flipais al respecto curiosamente. Ahora va a resultar que no se pueden pedir mejores condiciones porque lo digas tú. Por el desprecio que desprendes hablando de una profesión tan necesaria e importante, en la que si nosotras no nos mancharamos las manos metiendo sondas por el pito tú no pintarías gran cosa, ya me hago una idea de qué tipo de medicucho serás. Estudiar 6 años para acabar pautando Paracetamol y acetilcisteina que es lo único que sabéis hacer ya me jodería, eso y creeros que sois más que el resto de la humanidad por haber tenido que estudiar más años que la media. Te recuerdo que sin enfermería no sois nadie, iluminado. Venga, a pastar

WoWeante Añade lo que vale una vivienda, incluso de alquiler. Ya tienes un cóctel explosivo.

De los colectivos más llorones. Que si pagan poco, que si trabajo en la privada y en la pública pagan mejor (siempre están haciendo comparativas entre público y privado), que si los turnos son malos (muchas quieren trabajar solo de lunes a viernes y de mañanas, pues que hubieran estudiado para notaría que quieres que te diga), que si trabajan muchas horas y tienen pocos días de fiesta (si tienen turnos de 8 horas, se quejan de que tienen pocos días de fiesta, si tienen turnos más largos pero más días libres, se quejan por que trabajan más horas)... Luego las tienes votando en masa a sindicatos y partidos políticos que no mejoran sus condiciones laborales, oye, pues a disfrutarlo con alegría. Luego la noticia habla de que muchas se plantean dejar la profesión, se sabe por qué? Es por que se jubilan o hay otras razones? Y tenemos al ministerio de sanidad haciendo eco de estos problema. Van a hacer algo? Vamos, no sé, como son el gobierno igual deberían hacer algo para solucionar los problemas. Van a mejorar sus condiciones laborales? Si hay un déficit de enfermeras, van a mirar de poner más plazas o tocar la nota para que más gente pueda entrar? Van a actualizar la oferta de estudio con las necesidades del mercado laboral? Animar a los estudiantes a que saquen algo que el día de mañana más se necesita? Por que luego tienes a no pocos con estudios universitarios para aprovecharlo en nada.

OstiasYa y luego eres esa clase de persona que llora cuando la gotita del suero no cae lo suficientemente rápido para su gusto o piensa que se va a morir porque una mini burbuja de aire recorre el sistema de suero, y llama 500 veces pero la enfermera está ocupada y saturada atendiendo a tropecientos lloricas más que están igual que tú, y enciman pagan como el culo. Pues normal que renuncien.

Valentina_Malavita Enfermera, no?

OstiasYa excelsa cognición la tuya, magnanima elocuencia, podrías invertir tooodo ese talento en estudiar 12 años de medicina y acabar pautando paracetamol también como tu colega.

España tiene un déficit de 100.000 enfermeras y una de cada cuatro se plantea dejarlo

Sheeper

Ruben En España en general los sueldos deberían ser el doble, no como una utopía, sino para ser al menos decentes y que la mayoría de gente fuese clase media en vez de pobre.

hilolux

Sheeper No te preocupes, que si nos doblamos el sueldo también doblamos las pensiones y el coste de la vivienda para seguir todo igual.

albertobat

Anonymous199 El Ministerio de Sanidad ha puesto este lunes cifras al déficit de enfermeras que España arrastra desde hace décadas: 100.000. Son las que haría falta incorporar al sistema para equiparar el ratio con el de la Unión Europea, que es de 8,5 por cada 1.000 habitantes, frente a los 6,5 de media en el país (con notables diferencias entre comunidades).

Podemos mejorarlo. Metemos de golpe 1,5 millones más de usuarios de la sanidad pública provenientes de Muface para que ese ratio sea aún más chachi sin meter una sola enfermera adicional (o enfermeros, no sé por qué casualidad aquí a El País se le ha olvidado el lenguaje inclusivo, y más con la desigualdad de género tan grande en el sector).

Jimla

Noghri

Ufff, hay que aguantar con poblaciones que cogen tanta confianza y... Ya sabes lo que se dice de la confianza.

Acaban siendo más psicólogos que médicos. Además de que implica desplazarse a diario a esos lugares o directamente vivir allí. Todo por un sueldo más bajo, porque no suelen hacer guardias ni tienen algunos pluses que otros si como el de trabajar en hospital. También añadir que la salida en el sector privado es mucho menos jugosa, por eso todos se matan por hacer dermatología u otras que permitan operar/montar consulta vía privada.

Si, algo de vocación hay, pero el dinero tambien nos mueve mucho en este y otros sectores.

Meldrel

Plagueis Tengo una hermana que estudió enfermería

Empieza a ser meme esto.

Plagueis

Meldrel Empieza a ser meme esto.

Ya lo comenté anoche. Otro tema es que la gente "ofendida" haya intentado hacerlo pasar por mentira 🤷

Melon

Sendai 1500 enfermeros se fueron al extranjero en 2023. ¿Para que quieres mas plazas de enfermeria? ¿Para formarle profesionales a otros paises?

La verdad es que en ninguna carrera firmas un acuerdo de exclusividad con el país en el que la estudias, de hecho, hay muchos médicos extranjeros aquí ya ejerciendo en la sanidad pública, porque faltan de los nuestros, que han estudiado en otros países, nosotros también nos beneficiamos de eso.

Sendai

Melon Por lo tanto, aumentar el numero de plazas no redundara en que tengamos mas enfermeros, lo que conseguiras es que se iran igual. O dicho de otra manera, si quieres mas enfermeros es mejor evitar que se vayan, y hay formas de hacerlo, no hace falta inventar la rueda.

Melon

Sendai No creo que sea excluyente una cosa de la otra.

Sendai

Melon Realmente puede ser hasta contraproducente. Los enfermeros ya los tienes, pero no los retienes, no necesitas mas plazas.

Melon

Sendai Supongo que querrás decir contraproducente.

Sendai

Melon Si, se me fue la pinza xD

Casius_Claymore

Sobre lo que deben cobrar las enfermeras, no creo que deban tener en cuenta lo que cobre un médico.

Es decir, no debería haber una regla por la que un médico siempre tenga que cobrar más que una enfermera, porque dependiendo del puesto, el trabajo de una enfermara puede tener incluso más responsabilidad y ser más necesario.

Así que si se organizan para cobrar más ole por ellas, ojalá lo consigan.

MetallicA

Casius_Claymore dime un puesto donde enfermeria tenga mas responsabilidad que medicina por favor.

Clasismo no es. Yo respeto a mis compañeros enfermeros, pero son enfermeros. Yo estudié mucho mas que ellos y soy una categoría superior objetivamente con todo lo que ello implica, asi que lógicamente jamás voy a aceptar el cobrar igual que ellos.
Para eso hago enfermería no te jode

chus32

Si no se destinara tanto a ministerios inutiles y chiringuitos varios la sanidad iria mejor.

Casius_Claymore

MetallicA dime un puesto donde enfermeria tenga mas responsabilidad que medicina por favor.

Dime si puede funcionar un hospital sin enfermeras....desde el momento en que necesitas a ambos sí o sí, lo que hayas estudiado y lo que te haya costado a ti, no es problema de ellas.

WoWeante

MetallicA Yo estudié mucho mas que ellos

Esto de que el salario deba ser proporcional a las horas de estudio es una ficción sostenida únicamente por el empleo público. Los jueces pasan por oposiciones bastante más duras que las de cualquier MIR y no cobran más que un médico en según qué especialidades. Al menos no en esa proporción. El salario debería ser sólo el resultado de la necesidad que tiene una población de ese trabajo en concreto. Pero claro, cuando el Estado se mete de por medio toda esa información queda oculta.

Laolama

MetallicA Yo estudié mucho mas que ellos y soy una categoría superior objetivamente con todo lo que ello implica,

Algunos no debéis vivir en el mismo mundo que yo, donde cobro más que amigos enfermeros o psicólogos con unos estudios con menos bagaje...

Truke

Que se pongan a cortar limones

Sendai

Casius_Claymore Dime si puede funcionar un hospital sin enfermeras....desde el momento en que necesitas a ambos sí o sí

LOOOL

0/10

Con este argumentario un celador tambien deberia cobrar lo mismo que un medico, y el de seguridad, y las de la limpieza. Todos son necesarios.

Frangon

Casius_Claymore eso no es respuesta a lo que te pregunta @MetallicA no jodas 😂

tanelorm

Vine buscando tiktoks y me he encontrado only fans.

Maravilloso, excelso, sublime.

tufacturadelaluz

tanelorm Desarrolle por favor

tanelorm

tufacturadelaluz Vino buscando cobre y encontré oro, versión sanitarios.

Casius_Claymore

Sendai Todos son necesarios.

Ya bueno, es que todos tienen derecho a reclamar mejores salarios...

Yo no he dicho que tengan que cobrar lo mismo que un médico, si no que lo que cobre una enfermera no tiene porqué depender de lo que cobre un médico.

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