will_free
Es justo eso. “No estamos preparados para wue yo pague lo menos posible a mi empleado y vosotros le paguéis su sueldo por mí”
Lo que no sólo es una barrabasada para el empleado ( que es un sueldo que difícilmente le sirve para pedir préstamos o hipotecas por ser variable), sino que además es injusti, porque debes dejar un 20% del precio de la minuta, pero oye que me puedo gastar 200€ en que me pongan un vino caro en un servicio de 5 minutos o 30€ pidiendo 3 menús del día y estar ahí recibiendo platos 1h.
Ni es justo para el trabajador al dejarle con mucha menos seguridad laboral, ni es justo para el cliente al noproporcional al trabajo realizado y, en definitiva, sólo gana el enpresario que tiene un trabajador lo más barato posible von la excusa de que el dinero llega de otra parte.
