Yo lo veo bien, pero que aplique en ambos sentidos: si me llaman ellos a mi fuera de mi horario, 7500 castañas de multa. Con lo que me llaman a mi, un promedio de 5 llamadas diarias fuera de hora, en dos meses me puedo jubilar 😌
"Ah, es que eres el jefe, cobras más" ¿Cobrar más me hace inmune a las mamonadas, a la depresión, la ansiedad y la carencia de descanso y desconexión? ¿No es eso lo que pretende proteger esta ley? Pues que aplique en ambos sentidos.
Y lo mejor es que siempre que llamo a un trabajador es por uno de estos tres motivos:
- Por culpa de otro trabajador, que no viene a trabajar.
- Para facilitarle información que le ayude en su trabajo y luego no se encuentre un marrón inesperado.
- Porque me ha pedido alguna gestión y espera mi respuesta.
Es decir, siempre los llamo por su propio interés, no para darles porculo porque me aburro y quiero amargarles la vida.
En fin, esta es la razón número 567897 para ser empresario en España.
