Elsa Fachaky, la deseada mujer tradicional.

Casius_Claymore Uhm no. Una de las cosas que demuestra es que la brecha salarial no se da entre hombres y mujeres, sino entre mujeres que tienen el mismo trabajo, y que se da en cuanto una de esas mujeres tiene a su primer hijo. Es decir, que muchas mujeres renuncia a parte de su vida laboral en cuanto se convierten en madres, no porque haya un patriarcado sexista implantado en todos los niveles de la sociedad.

La pregunta es, ¿esa brecha debido a la maternidad la vas a poder cambiar? ¿O por mucho que pasen las décadas y los siglos las mujeres van a seguir siendo las más dispuestas a renunciar a una carrera laboral de larga duración en favor de sus hijos? Como es el caso de Elsa Pataky y otras tantas mujeres que se han sentido realizadas en su papel de madre.

Y no digo que los hombres deban renunciar a su deber de padre pero hay unas tendencias basadas en gran parte en la biología que difícilmente se van a poder cambiar a un 50/50.

Lord_Etaminga Uhm no.

Más bien sí. El estudio por el que se lleva el premio Nobel, (con datos de USA) avala científicamente lo que siempre se ha dicho desde el feminismo como uno de los principales factores dedesigualdades de género en el mercado laboral: los cuidados, la falta de conciliación y de corresponsabilidad, que perjudican la carrera de las mujeres y perpetúa la desigualdad, también salarial.

Lord_Etaminga La pregunta es, ¿esa brecha debido a la maternidad la vas a poder cambiar? ¿O por mucho que pasen las décadas y los siglos las mujeres van a seguir siendo las más dispuestas a renunciar a una carrera laboral de larga duración en favor de sus hijos?

Claro que se puede cambiar, la misma Goldwin da algunas medidas, como por ejemplo igualar los permisos de paternidad y maternidad, algo que en España ya hemos conseguido, pero que en USA está muy lejos de igualarse.

Lord_Etaminga Y no digo que los hombres deban renunciar a su deber de padre pero hay unas tendencias basadas en gran parte en la biología que difícilmente se van a poder cambiar a un 50/50.

Cambiar pañales, dar el bibe, sacar a dar un paseíto o llevar el niño al pediatra o al cole, lo saben hacer los padres, y lo normal es que lo disfruten también, es algo que nos beneficia a todos.

Lord_Etaminga El problema es que en el reparto de tareas, cuando una pareja se sienta a hablar, en muchas ocasiones la pareja acuerda que el hombre se centrará en el aspecto laboral y la mujer en el doméstico, pero dentro de un marco de mutuo acuerdo, no porque a nadie le hayan obligado.

Esa inercia es fruto y a la vez origen de desigualdades, y es también perjudicial para los hombres, que cuando son ellos los que se quedan en casa para hacer las tareas del hogar muchos lo llevan mal psicológicamente, cuando debería ser algo normal.

Si conseguimos que para las empresas, el elemento hijos afecte exactamente lo mismo a un hombre que a una mujer, porque los cuidados se reparten y la corresponsabilidad funciona, seguramente muchas más mujeres continuarían su carrera y no verían reducidos sus ingresos por reducir sus jornadas.

Lord_Etaminga Y no hay que reducir la labor paternal a cambiar los pañales o dar el biberón.

No claro, son ejemplos nada más. Ahora gran parte del peso de ser padres, lo están asumiendo los abuelos, porque cuando los padres no les queda más remedio que trabajar los dos full time, no tienen tiempo, y en muchos casos tampoco dinero para pagar a alguien que asuma esas tareas.

Este es un tema en el que claramente, más igualdad, más feminismo, favorecería a los hombres, con más tiempo con los hijos, y más implicación en su educación, y a las mujeres también, con más facilidad para trabajar y desarrollar sus carreras.

Lord_Etaminga el feminismo no busca que una mujer libre pueda decidir si dedicarse a su carrera o a sus hijos.

Debe obligar a que trabaje para huir de roles tradicionales. Y si no, eres mujer florero.

El reflejo es este hilo.

Lyn Un hombre que deje su carrera por cuidar a sus hijos y vivir con su mujer directamente no existen.

Ojalá pudiera.

Lyn

El dinero lo pones tu. Yo me quedo en casa de cuidador... xD

Ikki_fenix No no no, si es la mujer la que se queda en casa porque uno de los dos se debe quedar, es porque la mujer está oprimida. Que es eso de que es la mujer la que no quiere ir a trabajar y prefiere quedarse con los niños?

Vaya unos machitos estáis hechos vosotros dos.

Si no te comportas como un hombre tradicional, no eres una mujer feminista empoderada.

Casius_Claymore y no sólo el entorno sino la propia pareja

Melon nos engañemos, Elsa será mayor que él, pero para ella es muy importante su imagen y parecer joven y las operaciones estéticas y el tiempo que está en el gimnasio para mantener su físico, son prueba de ello

Cómo buena parte de las actrices y famosas en general que están buenas

Melon . Exponerse tanto en los medios en eventos a los que invitan a su marido, puede que sea su motivación para mantenerse así

Pregunto otra vez, ¿Pero por qué te molesta esto? Elsa pataki ya era famosa antes de casarse y era actriz, y SIGUE haciendo pelis y series aunque en menor medida.

No sé, parece que es una ex profesora de primaria que va a la alfombra roja o algo xD

Melon porque cuando empiece a envejecer, la conversación ya no será lo bien que se mantiene y al final todo esto no es más que fachada y superficialidad para vendernos una supuesta manera de vivir que no está a nuestro alcance ni podemos extraporlarla a nuestra situación

Problema que tienen las actrices en general.

Poco se esta hablando de la hostia que se ha dado la pelicula de su marido en taquilla, y segun he leido la pelicula no es mala.

Elsa es, con toda probabilidad y sin ningún género de dudas, la española más guapa de la historia.

Agua